El Ministerio del Trabajo reunió a seis entidades del Gobierno para analizar inflación, productividad, empleo, informalidad y poder adquisitivo
La cartera laboral ratificó su compromiso de mantener una concertación permanente, con mayor participación de los sectores y decisiones sustentadas en criterios técnicos
Bogotá, noviembre de 2026. News Press Service. Con el propósito de preparar la concertación del salario mínimo de 2027, el Ministerio del Trabajo lideró una mesa de Gobierno con representantes del Ministerio de Hacienda, el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), el Departamento Nacional de Planeación (DNP), el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, el Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural y el Departamento Administrativo de la Función Pública.
Durante el encuentro, las entidades analizaron las principales variables que inciden en la definición del salario mínimo, entre ellas la inflación, la productividad, el empleo, la informalidad, el poder adquisitivo y las condiciones económicas de las empresas.
La conversación también permitió abordar las particularidades del sector rural, las micro, pequeñas y medianas empresas y los efectos de los ajustes salariales sobre los costos de producción y los ingresos de las familias.
“Desde el Ministerio del Trabajo estamos impulsando una concertación permanente, que escuche a más sectores y permita tomar decisiones con rigor técnico, teniendo en cuenta las distintas realidades del mercado laboral colombiano”, señaló la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Juliana Morad.
Por su parte, la viceministra de Empleo y Pensiones, Elianne Forero, destacó la importancia de ampliar el análisis de las condiciones del mercado laboral.
“Es fundamental comprender qué está pasando con la informalidad, los ingresos y las oportunidades de empleo, para que la discusión salarial responda a las realidades económicas y sociales del país”.
La jornada hace parte de la estrategia preparatoria que adelanta el Ministerio del Trabajo, mediante encuentros con sectores productivos, organizaciones sindicales, academia y representantes de poblaciones con distintas condiciones de vinculación laboral. Asimismo, la cartera reiteró que la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales continuará desarrollando una agenda durante todo el año para abordar, además del salario mínimo, otros asuntos prioritarios de la política laboral.
El Ministerio del Trabajo continuará articulando a las autoridades económicas y promoviendo espacios de escucha y concertación, con el propósito de avanzar hacia una negociación del salario mínimo de 2027 informada, participativa y responsable con y responsable con el país.
