77 trabajadores con contratos suspendidos retornarán a sus actividades durante noviembre y otros 9 se reincorporarán el 1 de diciembre
El acuerdo permite avanzar en la superación del conflicto laboral mediante el diálogo y la concertación
Bugalagrande, Valle del Cauca, noviembre de 2026. News Press Service. Como resultado del proceso de diálogo social acompañado por el Ministerio del Trabajo, Nestlé de Colombia S. A. y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Sistema Agroalimentario (SINALTRAINAL) alcanzaron acuerdos para la reincorporación de 86 trabajadores de la planta de Bugalagrande, Valle del Cauca, y avanzar en la normalización de las actividades laborales.
El acuerdo se logró en el marco de la Subcomisión Departamental de Concertación de Políticas Salariales y Laborales del Valle del Cauca, con la participación de equipos técnicos del Ministerio del Trabajo del nivel central y territorial, que facilitaron el acercamiento entre las partes.
Según lo concertado, 17 trabajadores retornarán a sus actividades a más tardar el 17 de noviembre; otros 60 lo harán a más tardar el 30 de noviembre; y 9 trabajadores, que se encuentran bajo la aplicación del artículo 140 del Código Sustantivo del Trabajo, retomarán sus funciones a partir del 1 de diciembre.
La ministra del Trabajo, Natalia López Fuentes, destacó la importancia de alcanzar soluciones mediante la concertación: “Desde el Gobierno de la Patria Milagro creemos en un Ministerio que escucha, facilita el diálogo y promueve soluciones concretas.
Este acuerdo demuestra que es posible superar las diferencias cuando existe voluntad de las partes, respeto por la ley y compromiso con la estabilidad laboral. Nuestro propósito es seguir construyendo confianza entre empleadores y organizaciones sindicales, protegiendo los derechos laborales y promoviendo relaciones de trabajo basadas en el respeto mutuo”.
Como parte de los compromisos, Nestlé y SINALTRAINAL acordaron avanzar en la terminación de las actividades de protesta y mantener espacios permanentes de diálogo bipartito para atender los asuntos laborales y sindicales pendientes.
El Ministerio del Trabajo reconoce la disposición de ambas partes y continuará acompañando, dentro de sus competencias, los procesos de concertación que permitan prevenir conflictos, fortalecer las relaciones laborales y contribuir a la estabilidad del empleo en el país.
