El diálogo social liderado por la viceministra de Relaciones Laborales Sandra Milena Muñoz permitió resolver una huelga de 28 días.
El acuerdo incluye el reconocimiento del 30% de salarios por los días de huelga y el compromiso mutuo de retirar acciones legales y administrativas.
BOGOTÁ D.C., mayo de 2026. News Press Service. – Gracias a la intermediación directa del Ministerio del Trabajo, en cabeza de la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Milena Muñoz, el sindicato SINTRAPROACEITES y las directivas del Grupo Agroindustrial Hacienda La Gloria y Extractora la Gloria suscribieron un acuerdo definitivo que pone fin a la huelga que se adelantaba desde el 14 de abril en la empresa ubicada en el Municipio de la Gloria, en el Sur del Cesar.
El conflicto, que se extendió por 28 días tras discrepancias en el reajuste salarial para 2026, llegó a su resolución definitiva gracias a la gestión de la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección y la Dirección Territorial Cesar.
Tras semanas de mediación y una visita clave a los huelguistas la semana anterior, se logró un levantamiento parcial de la protesta.
Este avance permitió concretar la mesa de diálogo del pasado martes, donde finalmente se destrabaron las negociaciones para priorizar la estabilidad de las y los trabajadores y la productividad de la región.
El espacio de concertación también contó con el saludo del ministro Antonio Sanguino quien afirmo que: “Uno de los propósitos de este ministerio es lograr que, mediante el diálogo social, se solucionen los diferentes conflictos que se dan en el mundo del trabajo.
Me alegra que hoy se esté solucionando está huelga y que hayamos contribuido a ello”. Durante la reunión, la viceministra Muñoz instó a ambas partes a deponer acciones legales en favor de una armonía laboral duradera.
“El diálogo social es nuestra herramienta más poderosa. El hecho de que una empresa palmera cuente con una organización sindical es, en sí mismo, un acto de democracia que debemos proteger.
Hoy celebramos que, a través de la escucha y la voluntad, logramos una paz laboral que beneficia a la comunidad en general”, destacó la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección.
Puntos clave del acuerdo: Como resultado de la gestión del despacho de la viceministra, las partes pactaron los siguientes compromisos:
1. Levantamiento definitivo: La finalización inmediata de la huelga y de cualquier cese de actividades en todas las empresas del Grupo Agroindustrial Hacienda La Gloria por parte de Sintraproaceites.
2.Compensación económica
El reconocimiento salarial del 30% a las y los trabajadores por el tiempo que duró la huelga.
3. Paz jurídica:
El sindicato desistirá de las acciones impulsadas contra la empresa ante el Ministerio del Trabajo, mientras que el Grupo Agroindustrial retirará las demandas por posible ilegalidad de la huelga interpuestas contra la organización sindical.
4. Hacia un salario justo:
Las partes se comprometieron a realizar un estudio económico, sectorial y comparativo con otras compañías del sector palmero.
Este análisis servirá como base técnica para establecer salarios justos en la próxima negociación colectiva.
Finalmente, el Ministerio del Trabajo, bajo la supervisión de la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección Sandra Milena Muñoz, revisará las solicitudes de retiro de procesos administrativos en curso, reafirmando su compromiso con la garantía de los derechos laborales y la construcción de consensos en los territorios.
