

Bogotá, enero 2025. News Press Service. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) establece que las personas a partir de los 15 años pueden integrarse al mercado laboral, grupo denominado Población en Edad de Trabajar (PET). En Colombia, durante el trimestre móvil septiembre-noviembre de 2024, la PET alcanzó 43,3 millones de personas, representando el 77,9% de la población total del país.
A pesar de estar en edad de trabajar, 14,6 millones de personas no participaron en el mercado laboral durante este período, clasificándose como Población Fuera de la Fuerza de Trabajo (PFFT). Así, al analizar las actividades de la población fuera de la fuerza laboral durante el trimestre móvil septiembre-noviembre de 2024, las personas dedicadas a los oficios del hogar registró un aumento de 1,8 puntos porcentuales (pp) frente al mismo período de 2023.
Es de destacar que esta categoría ha experimentado el mayor incremento desde el período prepandemia, pasando de 43,7% registrado en septiembre – noviembre de 2019 a 54,4% en septiembre-noviembre de 2024, lo que significa un aumento de 10,7pp. Por su parte, las personas en PFFT que reportaron estar estudiando representaron el 25,3%, 1,3pp más respecto al mismo período del año anterior.
En comparación con el período prepandemia (septiembre-noviembre 2019), cuando esta cifra era del 22,9%, se registra un aumento de 2,4pp en la proporción de personas, en edad de trabajar, dedicadas exclusivamente al estudio. El 20,3% restante corresponde a personas que no buscan trabajo debido a incapacidad permanente, condición de pensionados, rentistas o por decisión propia. Esta última cifra mostró una reducción de 0,6pp respecto a septiembre-noviembre de 2023 y de 2,3pp en comparación con el mismo período de 2019.
Al detallar por sexo, del total de 14,6 millones de personas fuera de la fuerza de trabajo durante el trimestre móvil septiembre-noviembre de 2024, 10 millones fueron mujeres, representando el 68,6% de la PFFT.
Mientras el 70,0% de las mujeres en PFFT se dedican a oficios del hogar, solo el 20,5% de los hombres realiza esta actividad, lo que muestra una brecha de 49,4pp. En educación, el 18,6% de las mujeres reportó estar estudiando, frente al 40,0% de los hombres, lo que de nuevo refleja una importante brecha que alcanza los 21,4pp.

Del restante, es decir, que se encuentran en otra actividad, 11,5% de las mujeres indicó estar en PFFT por incapacidad permanente, condición de pensionadas, rentistas o por decisión propia, mientras en los hombres alcanza el 39,5%. Las cifras revelan importantes desafíos en la participación laboral en Colombia, especialmente en términos de equidad de género.
La significativa brecha entre hombres y mujeres en PFFT, principalmente en oficios del hogar y educación, sugiere la persistencia de roles tradicionales que limitan la participación de las mujeres en el mercado laboral colombiano.
ANIF