GERENCIA PÚBLICA Y CONTRATACIÓN ESTATAL

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Gerney Ríos González

Bogotá. News Press Service. Con el auspicio de la Caja de Compensación Familiar de Cundinamarca, se dictará un diplomado en gerencia pública y contratación estatal.

Gerney Ríos González, director de la Corporación Transparencia Jurídica Internacional, actuará como coordinador principal del evento con el periodista   Benjamín Losada posada, director Veritas AID Red Latinoamericana de Educación e Investigación Colegio de Abogados de Cundinamarca.

El Diplomado en Gerencia Pública y Contratación Estatal basa su contenido en lecciones de formación teórica que informan al estudiante sobre las tendencias modernas de administración pública, sistemas y procedimientos de contratación estatal y dinamización del Estado-Nación. El enfoque y fundamentación conceptual del diplomado, contextualiza para el estudiante las teorías, tendencias y paradigmas de la gerencia pública, desde la organización, la función, o el factor humano, fundamentado en la aplicación de herramientas de la administración a la solución de los problemas gerenciales.

OBJETIVO GENERAL Sensibilizar a los estudiantes en el estudio de los elementos necesarios para un ejercicio mediante una dinámica teórica y práctica a las herramientas de la gerencia pública moderna y a los instrumentos de la contratación sobre el uso de los recursos del erario, articulados por una formación básica en los contenidos de la hacienda pública, sustrato de la gestión y objeto de la contratación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1. Suministrar al estudiante herramientas de administración de los factores humanos, financieros y tecnológicos en el sector público, de manera que pueda aplicarlas a su entorno laboral. 2. Proveer al participante los conocimientos básicos que permitan comprender la funcionalidad de la hacienda pública, referente sobre el cual se realiza la contratación y se ejerce su vigilancia. 3. Familiarizar con los mecanismos de auditoría y evaluación de la gestión como administrador público por parte de los organismos que conforman el sistema de contratación de manera que esté en capacidad de aplicarlos o de dar respuesta a sus requerimientos.

PERFIL DE INGRESO Profesionales, estudiantes y trabajadores en distintas ramas del saber y ocupaciones, quienes, por su vinculación en entidades públicas y privadas, tengan a su cargo decisiones administrativas y gerenciales del Estado, o que por su ubicación en el sector privado efectúen trámites, peticiones o reclamos ante la administración, igualmente, asesores o estudiosos del derecho, control fiscal y de las consecuencias jurídicas generadas por esta dinámica.

PERFIL DEL EGRESADO El egresado será un ciudadano con un conocimiento de los fundamentos constitucionales y legales de la administración pública, el control fiscal y de las consecuencias jurídicas derivadas del mismo. Igualmente, un conocedor de los criterios de acción administrativos para gerenciar la organización, mediante la utilización adecuada de la información y la tecnología, del talento humano y de los recursos financieros, habilidades aplicables en la dirección y control de proyectos.

TEMÁTICA Módulo 1: Introducción a la gerencia pública

 Módulo 2: Planeación estratégica

Módulo 3: Formulación, gestión y evaluación de proyectos

Módulo 4: Sistema de gestión de calidad y control interno

Módulo 5: Gestión del talento humano en el sector público

Módulo 6: Fundamentos de la hacienda pública

Módulo 7: Teoría del control

Módulo 8: Control ambiental

Módulo 9: Presupuesto y gasto público

Módulo 10: Procesos de contratación estatal

Módulo 11: Errores de la administración al desarrollar procesos de contratación con el Estado.

Módulo 12: Contrataciones transparentes

Módulo 13: Estatuto anticorrupción

Módulo 14: Sanciones penales, administrativas, disciplinarias, en las que incurran contratistas y contratantes.

METODOLOGIA

El proceso de aprendizaje se desarrollará a través de cátedra magistral, talleres, lecturas dirigidas y análisis de contenidos. (Pruebas Pisa) EVALUACION (RESULTADOS)

Los asistentes desarrollarán las capacidades de utilización y creación de herramientas para el análisis y control del factor humano con calidad.

Director Diplomado: GERNEY RÍOS GONZÁLEZ Profesional en Administración Logística Profesional en Relaciones Internacionales Titulado en Estudios Diplomáticos Escritor y Periodista Catedrático Especialista en Defensa Nacional, Análisis y Manejo de Conflictos Especialista en Sociología de las Relaciones Internacionales, Derechos Humanos y Resolución de Conflictos Especialista en Geopolítica Especialista en Liderazgo Estratégico Especialista en Administración de Recursos Estratégicos Especialista en Gestión Ambiental y Desarrollo Comunitario Especialista en Gerencia Logística Especialista en Administración y Gerencia Deportiva Especialista en Pedagogía y Docencia Universitaria Magister en Educación Doctorado en Medicinas alternativas (H), otorgado por la Organización Mundial de Medicinas Alternativas y el Gobierno Español.

Coordinación: Abg. Ana María Pallares L.

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